• Reconhecer o conceito de Liderança e as competências essenciais para inspirar equipas a obter mais e melhores resultados;

• Refletir sobre a sua própria experiência como Líder e sobre a forma adotada na tomada de decisões;

• Compreender a importância da comunicação assertiva e da escuta;

• Aplicar técnicas para assegurar a compreensão da mensagem recebida/emitida;

• Aprender a reconhecer e a lidar com as emoções baseado no conceito de Inteligência Emocional;

• Identificar o perfil dos elementos da sua equipa e criar um clima de confiança;

• Definir estratégias para melhorar resultados apostando na motivação e compromisso da equipa;

• Apostar no reconhecimento e na liderança pelo exemplo.

Profissionais que pretendam conhecimentos de liderança para uma eficaz gestão de equipas, nomeadamente, chefias de topo e intermédias com responsabilidade na liderança e coordenação de pessoas, Gestores e Líderes de Equipas, Candidatos a Líderes / Coordenadores de Equipas e Quadros de Empresas.

1. Os novos paradigmas da Liderança;
2. Líder vs Chefe – dinâmica de grupo;
3. Estilos de Liderança de acordo com equipa e contexto, incluindo equipas à distância;
4. Autoavaliação – Como vê o seu estilo de Liderança?
5. Desenvolvimento de uma equipa de sucesso – ingredientes essenciais;
6. Importância da motivação, compromisso e espírito de equipa para o alcance de resultados;
7. Como definir objetivos desafiadores – exercício prático;
8. A arte da Comunicação eficaz – O poder da Escuta e da atitude positiva – exercícios práticos;
9. Empatia, Rapport, Reformular e Parafrasear – role-play;
10. Entender para além das palavras – Fundamentos da linguagem corporal;
11. Introdução ao conceito de Inteligência Emocional;
12. Está realmente preparado para a Mudança? Importância;
13. Elaboração de plano de ação individual.